募集要項働く環境Q＆A
FAQ
応募について知りたい
履歴書や職務経歴書など、応募の際に用意すべきものはありますか？
履歴書をお持ちください。
選考はどんな流れで進みますか？
医院の説明を行った後に面接を行っています。
選考や面接では何を重視していますか？
医院の方針に共感してもらえているかを重視しています。
給与面について知りたい
給与が募集要項に記載の額より低くなることはありますか？
もちろん低くなることはありません。
給与の支給日は決まっていますか？
はい、決まっています。月末締め、翌15日払いです。
ぶっちゃけ、給与は相場通りですか？高めですか？低めですか？
相場通りだと思います。
給与明細は紙ですか？WEBですか？
紙で手渡しです。その際に、面談を行っています。
賞与はありますか？
はい、勤続1年後よりお渡ししています。
夏冬の年2回、それぞれ1ヶ月より少し多めに出しています。
大入り手当や決算賞与、インセンティブなどはありますか？
ありません。
昇給はありますか？
はい。年1回昇給します。
社内積立金や社内預金、持ち株制度や401K確定拠出年金制度などはありますか？
ありません。
残業について知りたい
残業はありますか？残業をする際は申告制ですか？
残業はありません。
最終アポイントが18時のため、就業時間内に診療を終えられます。
残業代はきちんと出ますか？
はい。オーバーしてしまった場合を想定して固定残業代を設定しています。
育児や介護について知りたい
産休・育休は取得できますか？気まずくないですか？
取得できます。
育児、介護のためのお休みは取りやすいですか？
はい。お子様の行事などでのお休みは、シフト作成の際に出していただいています。
保育料の補助や託児施設の提供や紹介はありますか？
ありません。
お休みについて知りたい
休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いですか？振替休日は取得できますか？
休日出勤扱いです。医院が指定したセミナーでは、別日に休みを設定しています。
出勤当日、体調不良などで急なお休みをいただくときは欠勤になりますか？
欠勤扱いとなります。
有給休暇は取得できますか？
はい、有給取得率は100％です。
労働基準法に準じ、就労後半年後から付与します。
有給休暇の残日数は管理してもらえますか？
医院にて管理しています。
有給休暇を取っても迷惑にはなりませんか？
はい。規定の日までに申請していただければ問題ありません。
当日欠員が出たときにフォローし合える体制はありますか？
当日欠員の際はアポイントを変更し、スタッフへの負担が出ないように調整しています。
今年の夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇の日程はもう決まっていますか？
年末年始休暇の日程は年によって異なります。2023年は12月30日〜1月4日です。
夏期休暇の設定はありません。有給分で連続1週間まで取得できるので、好きな時期に取ってもらっています。
職場環境について知りたい
自分専用のデスクやパソコンはありますか？タブレット端末などの貸与はありますか？
専用デスクはありません。
昼休みはパソコン常備のコンサルルームが空いているので、自由にお使いください。
Wi-Fi環境はありますか？
ありません。
個人用のロッカーはありますか？
あります。
トイレは男女別ですか？またウォシュレット等はついていますか？
スタッフ用トイレは男女共用で1つです。ウォシュレットはついています。
患者用、スタッフ用のトイレは別になっています。
院内は禁煙ですか？喫煙スペースはありますか？
禁煙です。
ウォーターサーバーやコーヒーサーバーなどはありますか？
ありません。
社用車は使用できますか？
社用車はありません。
徒歩圏内にコンビニなどはありますか？
徒歩4分のところにセブンイレブンがあります。
食事手当やランチ会などはありますか？
特にありません。
教育サポートについて知りたい
新入社員にはどんな教育をしていますか？
初期研修のOJTは院長の簡単なアシストからスタートします。1ヶ月で最低限のことはできるようになります。また、診療アポイントも詰まっているので、実践で学ぶ機会がたくさんありますよ。
決まったカリキュラムは作っていませんが、その人の経験とスキルに合わせたリストを作成しています。
最近ではオンライン学習ツール「Doctorbook abcademy」を導入しました。お持ちのスマートフォンで自由に学習動画を視聴できます。
セミナーや研修・学会の参加や書籍購入など、スキルアップに関する支援はありますか？
はい。希望に応じて、勤続年数などから判断して支援の幅を決めています。
資格取得について、勉強面・費用面のサポートはありますか？
上記と同様、勤続年数などから判断します。
資格を取得したら給与・手当に反映されますか？
はい。資格手当として反映しています。
今のところ、手当の対象は歯科医師、歯科衛生士です。
今後も医院指定の資格受講などで対象資格を増やしていく予定です。
通勤について知りたい
通勤手当は支給されますか？
はい。交通費を全額支給しています。
公共交通機関で通勤したいのですが、可能ですか？最寄りの駅・バス停についても教えてください。
東武東上線ふじみ野駅から徒歩4分です。
無料駐車場や駐輪場はありますか？
駐車場はありません。駐輪場はあります。
服装について知りたい
私服通勤ですか？通勤服の規定などはありますか？
私服通勤です。規定は特にありません。
制服、作業服はありますか？無償貸与ですか？
上は、スクラブを貸与しています。
下はベージュのズボンをご自身でご準備下さい。
靴やスリッパなどの履き物は無償貸与ですか？購入補助はありますか？
いいえ、貸与や購入補助等はありません。好きな物をご準備下さい。
髪色やネイル・ピアスなどは自由ですか？決まりがある際は許可範囲を教えてください。
医療人として、適切な範囲であれば自由です。
健康への取り組みについて知りたい
健康診断はありますか？
はい。年に1回費用を補助しています。
指定はないので、近所など行きやすい場所で各自行ってもらっています。
心療カウンセリングなどのサービス、マッサージや整体などの費用補助はありますか？
ありません。
インフルエンザなどの予防接種は受けられますか？
ありません。
契約や各種制度について知りたい
雇用契約書はありますか？
あります。
守秘義務契約書はありますか？
あります。
どんな健康保険に加入できますか？
歯科医師国保に加入できます。
厚生年金に加入できますか？
いいえ。職員数が少ないため、現在は加入しておりません。
就業規則はありますか？
あります。
時短勤務や早退など、自身や家庭に合わせた働き方はできますか？
はい。面接時に希望する勤務シフトを伺います。
10年15年と、長く勤めた人への表彰や退職金制度はありますか？
開院してまだ3年なので、今のところ特にありません。
慶弔、出産等のお祝い金やお見舞金、慶弔休暇はありますか？
これまで該当がなく規定はありません。
住宅手当や社員寮はありますか？
ありません。
住宅や車を購入する際に銀行との金利交渉などしてもらえますか？
特にありません。
歓迎会や送別会、懇親会やイベントなどはありますか？金額の補助はありますか？
飲食の懇親会はありません。
当院はコロナ渦に少人数で開業し、子育て中のスタッフも多いため、いわゆる飲み会をする文化がありません。
院長は飲み会自体は好きなので、終業後に飲みにいきたい方は事前に教えていただけると嬉しいです。
お誘いお待ちしています。
